W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy90zxjnb3mvanbnl2jhbm5lci1kzwzhdwx0lwpvynmuanbnil1d

Identity & Access Management Specialist

  • Locatie:

    Zuid-Holland

  • Expertise(s):

    IAM

  • Type vacature:

    Interim

  • Contact e-mail:

    rvanderkam@tergos.nl

  • Gepubliceerd:

    9 maanden geleden

  • Looptijd:

    Nader te bepalen

Voor een relatie van Tergos ben ik op zoek naar een Identity & Access Management Specialist in de regio Zuid-Holland.

Jouw functie als Identity & Access Management Specialist: 

Als Identity & Access Management Specialist ben je (mede)verantwoordelijk voor het consistent integreren van IAM door de gehele organisatie. Je zult in deze rol nauw samenwerken met meerdere teams, waaronder Security, HR, Architecten en operationele teams. In deze rol is ervaring binnen Risk en Security erg prettig aangezien hier veel mee geschakeld zal moeten worden. Je zult risico’s in kaart moeten gaan brengen en door middel van schakelen met de business een duidelijke roadmap creëren.  

Het is een dynamisch bedrijf waar een complex IAM vraagstuk ligt. Met deze reden zijn zij op zoek naar iemand die in staat is de klant te adviseren en te begeleiden over complexe vraagstukken, concepten en oplossingen. Iemand die zelfstandig knelpuntenanalyses uitvoert, architectuurschetsen en roadmaps opstelt, RFP's en projectplannen (PIDs) opstelt en uitvoert. Daarnaast zal je verscheidene projecten aansturen en verzorg je de kennisoverdracht en overdracht van het projectresultaat naar de lijnorganisatie.

Wat wordt er verwacht van de Identity & Access Management Specialist? 

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Een specialist die de strategie en roadmap voor het implementeren van de identity management en access control binnen de organisatie zowel hoogover als projectmatig op zich neemt;
  • Onderhouden van nauwe contacten met de diverse (individuele) stakeholders om de risico’s en compliance te managen;
  • De Role based Access controls moeten als deel van de workflow georganiseerd worden;
  • Verbeteren van het onboarden, switchen en verlaten van werknemers;
  • Bieden van een gestructureerde aanpak, om data te kwalificeren en duidelijk te structureren in risk niveaus;
  • Identificeren van potentiële verbetergebieden en het opzetten van een verbeterplan;
  • Managen van de access requests processen en procedures;
  • Op basis van compliancy (PCI DSS, GDPR) inrichten van het IAM systeem.

Interesse?

Reageer met je cv en ik zal contact met je opnemen.